| آسیب شناسی فرایند جذب به منظور تسریع و بهبود فرایندها |
| کد مقاله : 1269-IGC-FULL |
| نویسندگان |
|
میثم داوری1، لاله عسگری *2، حامد اولیائی3 1دانشگاه علم و صنعت ایران 2پردیس کیش دانشگاه تهران 3دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی |
| چکیده مقاله |
| به منظور اجرای عدالت آموزشی در روند جذب اعضای هیات علمی، مصوبه تشکیل هیات عالی جذب اعضای هیات علمی در جلسه 608 شورای عالی انقلاب فرهنگی در سال 1387 به تصویب رسید، که با توجه به شواهد و گزارشات واصله، این شیوه ضمن دارا بودن مزایای متعدد، در اجرا دچار چالش هایی نیز می باشد. در این پژوهش سعی شده است با مرور فرآیند جذب اعضای هیات علمی طبق مصوبه مذکور، نقاط ضعف و عوامل پیدایش چالش ها از حیث عملکرد هریک از بازیگران اعم از هیاتهای اجرایی جذب دانشگاهها، هیات مرکزی جذب وزارتخانه های علوم، تحقیقات و فناوری و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و دانشگاه آزاد اسلامی و هیات عالی جذب اعضای هیات علمی شورای عالی انقلاب فرهنگی و نحوه تعامل آنها با یکدیگر احصا و راهکارهای برون رفت از آن ارائه گردد. در این پژوهش با مرور اسناد مرتبط و مطالعه گزارشات تحلیلی موجود، انجام مصاحبه با خبرگان امر و توزیع پرسشنامه میان هیات های اجرائی جذب اعضای هیات علمی بر اساس اهداف مشخص در مصوبه و اهداف ضمنی برآمده از مصاحبه ها، مشخص گردید که فرآیند جذب اعضای هیات علمی پس از اجرای مصوبه 608 ازشفافیت و قانون مداری مناسبی برخورداربوده اما همچنان در برخی از مراحل و حلقه های فرآیند و ببرسی پرونده ها چالش هایی وجود دارد. |
| کلیدواژه ها |
| فرایندجذب، ماندگاری پرونده، هیأت مرکزی جذب، هیأت اجرایی جذب، هیأت عالی جذب اعضای هیات علمی |
| وضعیت: پذیرفته شده |